به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خانه بهاری، امروزه با افزایش اشتغال والدین و به‌ویژه اشتغال همزمان پدر و مادر، ایجاد تعادل میان مسئولیت‌های شغلی و وظایف خانوادگی به یکی از دغدغه‌های مهم خانواده‌ها تبدیل شده است. گاهی فشارهای کاری و استرس‌های ناشی از محیط شغلی به فضای خانه منتقل می‌شود و بر کیفیت ارتباط والدین با یکدیگر و فرزندان تأثیر می‌گذارد. از این رو، تفکیک نقش شغلی از نقش والدینی و مدیریت صحیح زمان، اهمیت ویژه‌ای در حفظ آرامش و انسجام خانواده دارد. در همین زمینه، خانه بهاری در گفت‌وگویی با نصرالله آرایش، روانشناس و مشاور حوزه خانواده و نوجوانان، موضوع تعادل میان اشتغال والدین و تربیت فرزندان را بررسی کرده است.
تعادل بین اشتغال والدین و تربیت فرزندان چه اهمیتی دارد؟
– تعادل بین اشتغال والدین و تربیت فرزندان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. امروزه بسیاری از زوجین هر دو شاغل هستند و در چنین شرایطی، خانواده با موضوع تفکیک نقش‌ها و پیشگیری از تداخل نقش‌ها مواجه است. نقش پدر و مادر باید در جایگاه خود به‌درستی ایفا شود و نقش شغلی نباید با نقش والدینی تداخل پیدا کند.
آیا نقش‌های شغلی مانند مدیر، رئیس یا کارمند می‌تواند بر روابط خانوادگی تأثیر بگذارد؟
– اگر تفکیک مناسبی میان این نقش‌ها وجود نداشته باشد، قطعاً می‌تواند تأثیرگذار باشد. فرد ممکن است در محیط کار رئیس یا مدیر باشد، اما این نقش نباید وارد رابطه او با همسر و فرزندان شود. نقش والدینی نباید فدای نقش کاری و اشتغال شود و از سوی دیگر، مسائل خانوادگی نیز نباید موجب اختلال در مسئولیت‌های شغلی شود.
اولویت والدین شاغل، به‌ویژه زمانی که هر دو والد شاغل هستند، چه باید باشد؟
-اولویت نخست باید خانواده و فرزندان و همچنین ایفای صحیح نقش همسری و پدر یا مادری باشد. والدین باید تلاش کنند دغدغه‌ها و استرس‌های محیط کار را وارد فضای خانه نکنند. برای این کار، مدیریت زمان و ایجاد مرز مشخص میان ساعات کاری و زندگی خانوادگی بسیار ضروری است.
برای والدینی که حتی در منزل نیز مجبور به پاسخگویی به تماس‌های کاری هستند چه راهکاری پیشنهاد می‌کنید؟
– اگر شغل والدین به گونه‌ای است که نیاز به پاسخگویی تلفنی یا پیگیری امور کاری در خارج از ساعات اداری دارد، بهتر است زمان مشخصی برای این کار در نظر گرفته شود. نباید تمام ساعات حضور والدین در خانه و در کنار خانواده تحت تأثیر تماس‌ها و دغدغه‌های کاری قرار بگیرد.
صرف حضور والدین در خانه تا چه اندازه می‌تواند در تربیت فرزندان مؤثر باشد؟
– صرف حضور فیزیکی کافی نیست؛ بودن در خانه زمانی معنا پیدا می‌کند که همراه با تعامل مناسب و باکیفیت با فرزندان باشد. والدین باید در کنار تلاش برای تأمین نیازهای اقتصادی، به یاد داشته باشند که هدف نهایی این تلاش‌ها، رشد و تربیت مطلوب فرزندان است.
در نهایت، مهم‌ترین توصیه شما به والدین شاغل چیست؟
– والدین باید تفکیک نقش‌ها، مدیریت زمان و عدم انتقال استرس کاری به خانه و خانواده را جدی بگیرند. در کنار مسائل اقتصادی و شغلی، نباید اصل تربیت فرزندان، انسجام خانواده و ایجاد حال خوب در فضای خانه فراموش شود. خانواده زمانی می‌تواند بستر مناسبی برای رشد فرزندان باشد که والدین میان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی تعادل مناسبی برقرار کنند.
مصاحبه از مریم شمالیان
بیشتر بخوانید:
پرونده ویژه | تعادل میان اشتغال والدین و رسیدگی به فرزندان؛ ضرورتی برای سلامت خانواده
