به گزارش پایگاه خبری خانه بهاری، هرچند وحید خداپرست، مثال یا مصداقی از شغل کاذب بیان نکرد اما این را گفت که کارجوها زیر بار کارهای تولیدی نمی روند.
این مقام بر لزوم ارتقای فرهنگ کار در جامعه تاکید کرد و گفت: باید اهمیت تولید برای نسل جدید و آماده کار تبیین شود.
خداپرست اظهار داشت: بعضی فرصت های شغلی در سال گذشته در این استان وجود داشت که مورد قبول کارجویان قرار نگرفت.
سند فرهنگ کار و تعاون در حال تدوین
وی ادامه داد:سند فرهنگ کار و تعاون فارس با کمک استادان دانشگاهی،نخبگان و… با توجه به اسناد و قوانین بالا دستی مانند قوانین کار و تعاون و بیانیه گام دوم انقلاب و اقتصاد مقاومتی در حال تدوین است.
مهارت آموزی مورد توجه است
این مقام گفت: مهارت آموزی نیز موضوع دیگری است که باید به آن توجه شود که با رایزنی با مسئولان بعضی مراکز آموزش عالی استان این موضوع پیش بینی شده و مهارت آموزی کارجویان توسط دانشگاه‌هایی ازجمله دانشگاه علمی کاربردی با انعقاد تفاهم نامه‌هایی در حال انجام است.
حفظ مشاغل موجود و لزوم تخصیص اعتبارات خاص
خداپرست همچنین بیان کرد که حفظ مشاغل موجود یکی از مهمترین مسایل است که باید به آن توجه شود.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس اظهار داشت: افزایش تعهد اشتغالزایی استان در سال پیش رو باید به افزایش اعتبارات نیز منجر و در تخصیص اعتبارات ملی فارس به صورت خاص دیده شود.
درصد اشتغال در بخش خدمات و صنعت و کشاورزی فارس
خداپرست اظهار کرد: بخش خدمات فارس بیش از 50 درصد مشاغل این استان را به خود اختصاص داده است.
وی اعلام کرد: سال گذشته سهم بخش صنعت در اشتغال اغلب استان‌های کشور کاهشی بوده اما در فارس روند افزایشی است.
خداپرست افزود:سهم اشتغال در بخش کشاورزی فارس پارسال روند کاهشی داشته است و از ۱۹ به حدود ۱۵ درصد رسید که امیدواریم این مساله در سال جاری جبران شود.
انتهای خبر//
